We will soon publish a series of very important documents under the name #humiliationsystem.

 

submitter

We will soon publish a series of very important documents under the name #humiliationsystem. One said: "I received your texts on Sunday", and we said: "We have not seen anything on our #platform." The person replied: " He,, I will not send you anything."

https://rattvisanrealit.blogspot.com/

 Later, the person went to the other person and said: "Don't tell him anything. I will not send him anything." While the Employment Service has paid them money and they are obliged to provide complete and sufficient information for the learning of the course participants. We will publish complete information with a video taken from the scene without any discrimination. And this type of behavior requires immediate action and legal and judicial investigation, an important part of which was obtained through contact with #Google executives. #Hypocrisy and bilingualism are something that those who suffer from the disease of racism and those who pay money for this purpose allocate funds for humiliation. We also save other living evidence that people talk about everyone being equal, but in #practice you see #insults, #humiliations, #contempt, #humiliation

In June A woman with name Anna a Friday meeting in June. said this new group that started there are some of them do not want to learn during the practice can take revenge at the counter in the restaurant practice time video there is this group that she spoke about never she was with this group. that means that her experience influenced her to say so.

سننشر قريبًا سلسلة من الوثائق المهمة جدًا تحت عنوان #نظام_الإذلال. ورد في إحداها: "تلقيتُ رسائلك يوم الأحد"، فقلنا: "لم نرَ شيئًا على منصتنا". فأجاب الشخص: "لن أرسل لك شيئًا". لاحقًا، توجه الشخص إلى الشخص الآخر وقال: "لا تخبره بأي شيء. لن أرسل له أي شيء". في حين أن دائرة التوظيف دفعت لهم أموالًا، وهم مُلزمون بتقديم معلومات كاملة وكافية لتثقيف المشاركين في الدورة. سننشر معلومات كاملة مع فيديو من موقع الحادث دون أي تمييز. وهذا النوع من السلوك يتطلب إجراءات فورية وتحقيقًا قانونيًا وقضائيًا، وقد تم الحصول على جزء مهم منه من خلال التواصل مع مسؤولي #جوجل. إن #النفاق وثنائية اللغة هما من الأمور التي يخصصها من يعانون من داء العنصرية، ومن يدفعون المال لهذا الغرض، لأغراض الإذلال. نحتفظ أيضًا بأدلة حية أخرى على أن الناس يتحدثون عن مساواة الجميع، ولكن في الممارسة العملية، نرى إهانات، وإذلالًا، وازدراءً، وإذلالًا.

في يونيو، قالت امرأة مع آنا في اجتماع يوم الجمعة إن هذه المجموعة الجديدة التي بدأت، وبعضهم لا يريد التعلم أثناء التدريب، يمكنهم الانتقام من الكاونتر في المطعم. فيديو وقت التدريب، هناك مجموعة تحدثت عنها، لم تكن مع هذه المجموعة من قبل. هذا يعني أن تجربتها أثرت عليها لتقول ذلك.

Insändare

Vi kommer snart att publicera en serie mycket viktiga dokument under namnet #förnedringssystemet. En sa: "Jag fick dina texter i söndags", och vi sa: "Vi har inte sett någonting på vår #plattform." Personen svarade: " Han,, Jag kommer inte att skicka dig någonting." Senare gick personen till den andra personen och sa: "Säg ingenting till honom. Jag kommer inte att skicka honom någonting." Medan Arbetsförmedlingen har betalat dem pengar och de är skyldiga att tillhandahålla fullständig och tillräcklig information för kursdeltagarnas lärande. Vi kommer att publicera fullständig information med en video tagen från platsen utan någon diskriminering. Och denna typ av beteende kräver omedelbara åtgärder och rättslig och rättslig utredning, varav en viktig del erhölls genom kontakt med #Googles chefer. #Hyckleri och tvåspråkighet är något som de som lider av rasismens sjukdom och de som betalar pengar för detta ändamål avsätter medel för förnedring. Vi sparar även andra levande bevis  som folk pratar om alla lika värde, men i #praktiken man ser #kränkningar, #förnederingar, #förakt, #förödmjukelse 

I juni månaden En kvinna med Anna en fredags möte i juni. sa denna nya gruppen som började det finns några av dem vill inte lära sig under praktiken kan hämna i disken inom restaurang praktik tiden video finns denna gruppen som hon talade om aldrig hon varit med denna gruppen. det betyder att hennes upplevelse påverkade henne att säga så